坚持守正创新 强化使命担当 增强新时代意识形态工作凝聚力和引领力 |
来源：系统管理员 时间：2020/9/27 点击：3641次 |
| 习近平总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”意识形态维系着我们国家和民族的灵魂，统率着全体社会民众整体行为的一致性，是实现国家利益重要的精神凝聚力。国有金融企业作为国民经济的重要支柱，各级领导干部必须牢固树立阵地意识，坚持守土有责，善于顺势而为，把牢新时代意识形态工作的领导权、话语权和主动权，特别是要守好新时代社会主义意识形态建设的主阵地，全面提升国有金融企业意识形态工作凝聚力和引领力。 提高政治站位，牢牢把握意识形态工作领导权 随着中国日益走近世界舞台中央，西方敌对势力对华意识形态渗透更加隐蔽和剧烈，中美正处于“新冷战”趋势下两种不同意识形态间的较量。面对意识形态领域日益错综复杂的形势，习近平总书记告诫全党，新时代意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不仅关系着党的执政地位的巩固，而且还关系着改革开放和中国特色社会主义的前途命运；再次提醒我们，直面意识形态领域斗争复杂严峻的现实，牢牢把握党对金融领域意识形态工作的领导权。 习近平总书记关于做好新时代意识形态工作的重要论述，高屋建瓴、思想深刻，为我们做好新时代意识形态工作提供了行动指南和根本遵循。国有金融企业党委（党组）要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把牢政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，大力加强以思想辨别力、理论创新力和共识凝聚力为核心的意识形态能力建设，不断增强金融领域意识形态工作凝聚力和引领力。 党员干部特别是领导干部要深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和紧迫性，以党的意志为意志、以党的旗帜为旗帜、以党的使命为使命，全面落实党中央关于意识形态工作的决策部署，把抓意识形态工作内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉；要牢记初心使命，弘扬金融文化、助力金融发展，特别是发挥金融领域意识形态的安全效应，以意识形态安全维护金融和文化安全，确保党对国有金融企业意识形态以及文化建设的领导权和指导权。 坚持守正创新，牢牢把握意识形态工作话语权 意识形态作为国家政治稳定、社会安定的重要影响因素，其在国家安全中的关键地位毋庸置疑。当前，中国正处于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要时期，面临复杂多变的安全和发展环境。西方敌对势力对华推广“普世价值”，妄图消解我国主流意识形态，并且通过设置话语陷阱，评判中国道路、中国制度，试图误导中国改革开放的方向；西方敌对势力通过培植利益代言人，大肆宣扬“西方自由化”思想，鼓吹金融自由化、利率自由化、资本自由化，企图混乱我国金融改革的顶层设计思维。这些年，西方敌对势力从未停止过对中国实施“西化”和“分化”等渗透行径，打着“自由”“民主”“人权”的旗号干涉我国内政。 面对西方“普世价值”战略和“金融自由化、利率自由化、资本自由化”思潮，国有金融企业党委（党组）必须以习近平新时代中国特色社会主义思想统领意识形态工作，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚持“实事求是，守正创新”，不断推进意识形态建设的内容更新和话语创造，有效应对意识形态领域面临的风险挑战，牢牢有效把握国有金融企业意识形态工作话语权。 各级领导干部要时刻绷紧意识形态安全这根弦，始终如一把方向管导向，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮，确保人心不散、思想不乱、工作不断；要持续增强脚力、眼力、脑力和笔力，不断增强做好新时代意识形态工作本领，特别是提升意识形态阵地管理能力；要加强意识形态舆论引导，把准“定盘星”，弘扬主流价值观，运用社会主义意识形态话语体系定调网络空间，统筹理论和舆论、文化和文明、内宣和外宣、网上和网下，以新思路新理念推动意识形态工作新发展，切实把握新时代意识形态工作的传播权和话语权。 压紧压实责任，牢牢把握意识形态工作主动权 意识形态工作是一项极为重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家安全。新形势下，国有金融企业做好意识形态工作，关键是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与党建和金融紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，使意识形态工作责任制从“软约束”变成“硬指标”，促使领导班子发挥“关键少数”的示范带动作用，带头履职尽责，带头担当作为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢把握意识形态工作的主动权。 国有金融企业党委（党组）要强化担当作为意识，严格按照党的十九大提出的新任务新要求，落实中央关于意识形态工作责任制要求，研究制定《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步明确各级领导干部意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。国有金融企业纪委要扛起监督首责，把意识形态工作纳入监督执纪问责的重要内容，进一步压实意识形态工作责任；组织人事部门要把意识形态工作考核纳入党建考核和领导评价指标体系，并对意识形态责任制落实情况进行监督检查；宣传思想部门要建立联席会议和跨部门会商制度，构建党委（党组）统一领导、党政齐抓共管、宣传思想部门组织协调、相关部门分工负责的责任机制，努力形成抓意识形态工作责任制落实的闭环效应。 领导干部特别是主要领导要紧盯目标任务，层层压实责任，狠抓工作落实，努力形成抓意识形态工作“全领域、全链条、全覆盖”的责任体系。党委（党组）书记作为意识形态工作“第一责任人”，对意识形态工作及落实意识形态责任制负总责，要带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导作为意识形态工作“直接责任人”，对意识形态工作及意识形态责任制落实负直接责任，统筹指导意识形态工作主体责任落实以及维护意识形态安全；其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任，要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容。 党员干部特别是领导干部要强化责任意识，激发担当精神，找准国有金融企业意识形态工作的落脚点，将意识形态工作纳入金融机构经营管理，防范化解重大风险特别是系统性金融风险，推动国有金融企业意识形态工作因势而谋、应势而动、顺势而为；坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，持续加强对意识形态阵地的监管，把意识形态工作责任制扛在肩上、抓在手上，牢牢把握新时代金融领域意识形态工作的主动权。 |
