关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的通知-1066vip威尼斯下载

集团所属各单位、机关各部门：

根据河南交通投资集团纪委《关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的通知》（豫交集团纪[2014]14号）、《河南交通投资集团有限公司关于成立中央巡视组反馈意见专项整改工作领导小组的通知》（豫交集团[2014]156号）、《河南公路港务局集团有限公司关于成立中央巡视组反馈意见专项整改工作领导小组的通知》（豫公港集团[2014]40号）要求，决定在集团开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作，现将有关事项通知如下：

一、专项治理工作范围

1、集团所属各单位、机关各部门科级以上干部（含2011年7月1日后离职或退休的干部）。

2、干部亲属包括其父母、配偶、子女及配偶、兄弟、姐妹。

二、专项治理工作内容

1、2011年7月1日以来收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券情况。

2、领导干部亲属违规经商办企业情况。违规经商办企业是指亲属在领导干部管辖的地区和1066vip威尼斯下载的业务范围内从事与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；亲属在异地工商注册登记后，到领导干部管辖的地区和1066vip威尼斯下载的业务范围内从事与公共利益发生冲突的经商、办企业活动；领导干部利用职权为亲属经商、办企业提供便利条件等。

三、专项治理工作方法步骤

（一）宣传发动。集团召开专题会议传达学习上级文件精神，进行安排部署，通过网站等及时通报专项治理工作开展情况；在网站醒目位置公开举报电话、举报邮箱及省廉政账户。所属各单位也要通过会议、网络等多种形式广泛宣传，使干部职工充分了解此次专项治理的任务、内容和纪律要求，促使干部自觉主动上交收受的红包礼金等。

（二）自查自纠。认真对照检查，对收送的红包礼金和购物卡等有价证券通过上交单位或廉政账户等方式予以清退，并填写《个人承诺书》，交集团纪检监察部及所在单位党组织备查。各单位党组织负责组织监督领导干部如实填报《领导干部亲属从业情况登记表》，并自查自纠违规行为，在此基础上汇总本单位《领导干部上缴红包礼金登记表》和《领导干部亲属违规经商办企业统计表》。

（三）线索梳理。纪检监察部门要采取公布举报电话、信箱等方式，拓宽举报渠道，受理群众举报，广泛收集线索；筛选、梳理上级转交和群众举报中涉及领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收送红包礼金的问题线索。

（四）重点抽查。集团纪检监察部协同人力资源部等部门，分别组成核查组和检查组，对各单位、各部门自查自纠和上报情况进行抽查。检查重点为各单位“一把手”亲属违规经商办企业情况；检查重点为上级转交的问题线索、群众信访举报线索和在检查中发现的与自查自纠情况有出入的线索。

（五）通报曝光。对核查和检查中发现的违规违纪问题要严肃查处，影响较大的典型案件及时通报曝光、形成震慑，促使个别党员、干部放弃侥幸心理，积极行动，主动整改。在查处违规违纪问题的同时，对专项治理重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照党风廉政建设责任制有关要求，追究党组织的主体责任和纪委的监督责任。

四、专项治理工作时间安排

专项治理自即日开始，至8月31日结束，分四个阶段交叉进行。

1、领导干部分别填写《个人承诺书》（附件1）、《领导干部亲属从业情况登记表》（附件2）。

2、各单位根据领导干部上缴的红包礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》（附件3），根据领导干部亲属从业情况填写《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》（附件4），8月13日前报集团纪检监察部。

3、各单位于8月20日前向集团纪检监察部报送工作总结，并将《领导干部亲属从业情况登记表》（附件2）纸质版和电子版报集团纪检监察部。

4、集团纪检监察部负责集团本部领导干部专项治理工作，并及时向上级纪委报送专项治理工作动态及活动总结。

五、相关要求

一要高度重视。各单位、各部门要高度重视此次专项治理活动，切实加强组织领导，要把此次专项治理作为当前党风廉政建设工作的重要工作任务，积极安排部署。集团成立领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理领导小组：集团党委书记、董事长高波任组长；集团班子其他成员任副组长；成员为所属各单位支部书记、集团机关各部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在集团纪检监察部。所属单位各级党支部要充分履行主体职责，认真贯彻、抓好落实，将专项治理要求传达到每一位干部，切实把这项工作做好。

二要认真领会。要从思想上充分认识此次专项治理的重要意义，认真领会文件精神，落实专项治理方案，严格对照治理内容，如实报告，主动开展自查自纠，接受组织和群众监督。凡不如实报告自查自纠情况的，一经查实，严肃处理。

三要加强监督。纪检监察部门要切实履行监督职责，搞好组织协调，充分发挥人力资源部等部门的职能作用，形成工作合力；要坚持原则、严格执纪，对查实的违规违纪问题严肃处理，有效推动专项治理各项任务有效落实。

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